Institut de formation au métier du coaching et de l'accompagnement
IDENTIFIANTS « Institut maïeutis »
- Identifiant DataDock de l’institut maïeutis : 0026569
- Code RNCP : 35563
- Code formation éligible CPF : 111209
- Code NSF :
- 315p Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion)
- 315 : ressources humaines gestion du personnel, gestion de l’emploi
- Formacode : 32150
- Codes des fiches ROME les plus proches :
- M1402 : Conseil en organisation et management d’entreprise
- M1502 : Développement des ressources humaines
- K1801 : Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
- K2112 : Orientation scolaire et professionnelle
- K2111 : Formation professionnelle
Financement de la formation coaching
CPF, CPF de transition professionnelle, OPCO et autres financements
Les formations dispensées par l’Institut MAIEUTIS peuvent entrer dans le cadre d’une prise en charge ou d’une aide au financement.
- CPF (Compte Personnel de Formation)
- Projet de Transition Professionnelle
- Plan de développement des compétences (Rapprochez vous de votre service RH ou formation)
- Aide au financement (Contactez votre Pôle Emploi, votre Caisse de retraite, votre Conseil Général)
Le compte personnel de formation (CPF)
La formation DIAM inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles est éligible au CPF, le code CPF est 111209.
Compte personnel de formation – Mode d’emploi par MinistereTravailEmploi
Le CPF de Transition Professionnelle
Le projet de transition professionnelle permet aux salariés souhaitant changer de métier ou de profession de financer des formations certifiantes en lien avec leur projet.
Pour obtenir des informations complémentaires : en savoir plus
Le plan de développement des compétences
Il résulte de la stratégie de l’entreprise en matière de gestion des ressources humaines. Il s’agit de l’ensemble des programmes et actions de formation, y compris les bilans de compétences et les VAE, que l’entreprise met en œuvre pour assurer sa pérennité et le développement des compétences de ses collaborateurs.