Durée : 2×2 jours

Public : Coachs, Professionnels de l’accompagnement

 

Descriptif général de la Spirale Dynamique

Dans un monde ouvert dans lequel circulent sans cesse personnes et informations, notre épanouissement et nos accomplissements dépendent de plus en plus de notre capacité à comprendre les cultures et les systèmes de valeurs des autres, collègues, clients, entreprises voire amis et relations hors cadre professionnel.

Quelles sont les valeurs qui animent les sociétés humaines et les êtres qui les constituent ? D’où viennent-elles ? Pourquoi s’opposent-elles parfois ? Quels nouveaux systèmes sont en émergence ? Pourquoi les rejetons-nous ou au contraire y adhérons-nous ?

Tout individu, organisation ou société se réfère à un système de valeurs, de critères et de pensées qui déterminent ses possibilités et ses comportements. La Spirale Dynamique permet de clarifier nos propres valeurs et d’en mesurer la congruence et l’adéquation au monde. Elle nous aide à percevoir, comprendre et utiliser la complexité des êtres humains et des sociétés qu’ils génèrent.

La Spirale Dynamique permet à chacun de mieux s’accepter dans sa diversité et aux entreprises de gérer le changement en élargissant leur perspective aux valeurs culturelles et personnelles.

Nous proposons un parcours en deux modules, de deux jours chacun pour appréhender cet outil.

  • Module 1 : appréhender les bases de la Spirale Dynamique
  • Module 2 : appréhender l’utilisation de la Spirale Dynamique pour accompagner le changement et les transitions.

 

Programme module 1 – Bases
  • Histoire de la Spirale Dynamique et les fondements théoriques du travail du Dr. Clare Graves
  • La structure de la Spirale : conditions de vie et capacité cérébrales, alternance individuel / collectif, notion de boucles
  • Les huit premiers systèmes de référence
  • La notion de transition entre systèmes de référence
  • Les trois attitudes face au changement
  • Les cinq étatd du changement
  • Les styles de communication à adopter avec les différents systèmes de référence

Prérequis : aucun

 

Programme du module 2 – Transitions

Le passage d’un système de référence au suivant sur le Spirale Dynamique est un des changements les plus intenses que puisse traverser un être humain. Ce module vise à donner les éléments clés pour le définir et l’accompagner.

  • La question du changement
  • L’attitude permettant le changement
  • La description complète des sept transitions
  • L’intensité des croyances de chaque niveau
  • L’analyse des processus du changement en utilisant la vision intégrale quatre quadrants de Ken Wilber, l’inventaire-diagnostic des vMêmes, les huit formes de changement possibles
  • La préparation du changement en construisant le CAPI (combinaison de l’Autorité, du Pouvoir et de l’Influence, travaux de Ichak Adizes), en créant la dissonance et en identifiant les obstacles émotionnels.

Prérequis : avoir suivi le module 1

 

Pédagogie

Du point de vue pédagogique, le séminaire offre des outils et protocoles opérationnels :

  • Ils sont appréhendés sous l’angle d’un apprentissage spécifique .
  • Le travail est conduit dans l’optique d’une intégration  des outils proposés par le parcours.
  • Les participants peuvent enfin, s’ils le souhaitent, être supervisés dans l’usage des outils appréhendés.

Il s’agit d’un cursus court de formation qui offre une spécialisation dans un domaine particulier. Le livrable prend la forme d’apport tel qu’une grille de diagnostic, une démarche expert, un outil.

Le travail d’appréhension des outils est conduit par des apports théoriques et l’analyse de cas pratiques, l’intégration par l’entraînement des participants qui amènent leurs propres cas que l’on traite en groupe, le rendu (vérification des acquis) par le partage volontaire entre participants d’une part et avec l’intervenant d’autre part.

 

Dates 

  • A définir


Nombre de participants par journée

  • Mini : 5 – Maxi : 12


Lieu

Aix-Les-Bains


Tarifs pour les modules 1 et 2

  • Pour les particuliers et les entreprise de moins de 10 salariés :

    1 000€ net de taxe

  • Pour les entreprises de 10 salariés ou plus :

    1 520€ net de taxe

Les repas de midi sont compris.

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